DU fühlst dich im Bereich der Energie- und Wärmeerzeugung zuhause, möchtest aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft teilhaben und damit die Energiewende vorantreiben?

Projektingenieur Verfahrenstechnik (m/w/d)

Die Dornier Group steht für innovative Projekte und spannende Herausforderungen und ist ein kompetenter und zuverlässiger Partner für komplexe Beratungsprojekte und anspruchsvolle Engineering-Dienstleistungen in einem nationalen und internationalen Umfeld. Dabei bündeln wir unsere Expertise in den fünf Business Units Power and Heat, Nuclear Services, Renewables sowie Mobility und Water.   

• Planung verfahrenstechnischer Systeme im Bereich der Energie-, Prozess- und Kraftwerkstechnik 
• Erarbeitung von leittechnischen Aufgabenstellungen bis hin zur Funktionsplanung 
• Bilanzierung und Durchführung von wärmetechnischen Berechnungen 
• Auslegung von Komponenten (Pumpen, Armaturen, Wärmeübertrager, etc.) 
• Fachliches Führen von kleineren Projektteams 
• Präsentation und Verteidigung der Planungsergebnisse bei unseren Kunden
• Führen von Kundengesprächen und Erstellung von Angeboten

• Abgeschlossenes technisches Studium mit Universitäts- oder Hochschulabschluss bzw. Abschluss als Techniker 
• Erste Berufserfahrung in der Planung, Bewertung und Optimierung verfahrenstechnischer Systeme
• Kenntnisse bei der VBA Programmierung sowie im Umgang mit Comos PT und Ebsilon sind wünschenswert
• Erfahrungen in der Abwicklung von Projekten über den gesamten Projektmanagementzyklus hinweg
• Versierter Umgang mit MS Office und ggf. AutoCAD
• Deutsch- und Englischkenntnisse fließend in Wort und Schrift (mind. C1)
• Flexibilität und Reisebereitschaft

• Hoch motivierte Teams im nationalen und internationalen Umfeld, mit spannenden und zukunftsorientierten Projekten im In- und Ausland
• Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und voranbringt
• Förderung Deiner individuellen Entwicklung durch die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen, Deine Fähigkeiten einzubringen und weiter auszubauen
• Eine Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien und einer Kommunikation auf Augenhöhe
• Familienfreundliche Unternehmenskultur durch Kindergartenzuschuss, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad und hybrides Arbeiten
• Edenred Ticket Plus City Karte nach erfolgreich beendeter Probezeit
• Regelmäßige Company Calls und Mitarbeiterevents